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西安金亚职业培训学院 |
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 西安金亚职业培训学院简介
西安金亚职业培训学院的前身是西安高新电脑职业技术学校，是经西安市劳动和社会保障局批准，创建于一九八七年。建院二十年来，学院在上级领导的关怀和支持下，在全院教职工的共同努力下，始终坚持社会主义办学方向。学院从最初的几十名学生发展到今年的三个系、9个专业、28个教学班，学生人数首次突破千人大关，这标志着我院从此迈上了一个新的台阶。学院已从求生存的初级阶段进入到谋发展的阶段。为学院的飞跃发展，奠定了良好的基础。
学院坚持观念创新，机制创新、体制创新、坚持以专业建设为龙头，以提高教学质量为中心，以“厚德、博学、笃行、创新”为校训，立足陕西，面向西部，服务全国，为全面促进农民工及工薪阶层子弟成才就业，学院与全国500多家中外企业建立了良好的协作关系，长期为我院贫困生提供生活补助，“陕西省宋庆龄基金会”、“中国民主促进会陕西省企业家联谊会”在我院设立了扶贫基金，帮助数千名特困生走上了成功之路。学院多次被有关部门评为“先进单位”“中国教育知名品牌”、“国家职业教育全国示范单位”、“广州超软数控仿真应用示范基地”、被陕西省电视台赞誉为“西部职业人才的摇篮”等光荣称号。
学院坚持“以人为本，以德治校，依法治校，特色立校”的办学思想，以创建“全方位、多层次、现代化”的职教体系为目标，突出培养“宽基础、强技能、善创新、高素质”一专多能的复合型人才。学院师资力量雄厚，现有教职工185名，高级工程师20多名，高级技师30多名。学院拥有先进的教学设备，现有标准电脑空调机房10个，计算机1000余台，最先进的数控车床数台，多媒体教学已进入每一个专业。另有标准化普车及数控实习车间、钳工实习车间、高级焊工实习车间、电子电器实习室多个，形体房、阶梯教室，校园网的建立使学校的管理与教学实现了互联互通。为了丰富学生课余文化生活，让积极健康向上的文体活动占领学生的课余空间，培养学生爱校、爱集体、增强师生感情和亲和力，学院组建了合唱团、舞蹈队、蓝球队。每个学年，我院学生处都要组织各种文艺汇演，蓝球、足球、拔河等各项体育比赛，并组织了学生书画展和实习作品展的评比活动。这些活动的开展顺应了学生生理、心理特点，受到了同学们的欢迎和支持，学生们的参与热情高涨，为学院营造了一个良好的教学和生活环境。
目前毕业生就业工作已经面向市场，面向社会，实行双向选择。因此我院加强了与用人单位的交流，掌握足够的信息，以保证就业率的不断提高。2006年，我院在董事会和院领导的大力支持和各部门的积极配合下，走出了省外就业的第一步。2006年5、6月份，我院联系了中国企业500强的部分企业，并与青岛海尔集团等一批知名企业建立了合作关系。2006年7月份我院又与苏州华硕电脑集团建立了合作关系。11月我院领导和就业安置办的老师参加了中国首届人力资源博览会，并与苏州爱普生有限公司、苏州明基集团、昆山好孩子集团、苏州达方电子有限公司、杭州日月电器等多家知名企业建立了良好的合作关系。为确保学生的就业安全，我院对各合作单位进行了系统、全方位的了解，核查了企业的合法性和福利待遇的保障性。另外学院分别在上海、深圳、广州、珠海、宁波、大连等全国26个大、中城市设立35个安置办事处，采用“先订单、后培训”的教学模式，连续6年学生的就业率达到98%以上。学院以教学质量高，学院基础设施好，师资力量雄厚，毕业生就业畅通，社会信誉好而享誉省内外，被誉为“西部职业教育的奇葩”。
经济全球化，时代信息化、教育国际化，科学教育一体化的趋势越来越明显，技术工人教育的教育理念，教育体系和教学方式都将面临新的挑战，展望未来，我们任重道远。在新的起点上，我们又将开拓新一轮的冲刺。学院将以更开阔的胸襟，更开放的胆识，更开拓的精神，面向市场，整体推进学院的建设与发展，建立科学的教学质量保证体系，大力加强师资力量建设，力争把各类专业办成精品和名牌，增强学院的办学优势，努力实现教育创新，制度创新和科技创新，促进学院持续健康的发展，为国家培养更多的合格技能人才而努力奋斗！
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